7月 |
市人事委員会へ申し入れ |
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平和のとりくみ |
8月 |
人事院（国）給与勧告 |
国家公務員の給与と民間の給与を比較し勧告されます。 |
平和のとりくみ |
9月 |
市人事委員会給与勧告 |
市職員の給与と市内民間の給与を比較し勧告されます。 |
10月 |
中央委員会開催 |
秋のとりくみ方針や、賃金重点要求書について組合員みんなで議論し、決定します。 |
| 秋の賃金重点要求書提出 |
賃金確定交渉に向けた要求をします。 |
11月 |
秋の賃金確定交渉 |
ここで毎年、賃金や諸制度等の交渉をします。 |
12月 |
臨時大会開催 |
賃金確定交渉の結果を妥結したり、職場重点要求書について組合員みんなで議論し、決定します。 |
| 職場重点要求書提出 |
職場環境や人員等について改善に向けた要求をします。 |
1月 |
沖縄平和学習ツアー |
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2月 |
市職労ウィンタースポーツツアー |
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| 中央委員会開催 |
春のとりくみ（春闘）方針について、組合員みんなで議論し、決定します。 |
3月
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中央委員会開催 |
春の賃金要求書について組合員みんなで議論し、決定します。 |
| 春の賃金要求書の提出・交渉 |
民間の春闘時期に合わせ、賃金や昇任、労働時間、休暇制度、非正規雇用者の労働条件や民間事業所へのはたらきかけなど、幅広い要求をします。 |
| 人事異動、昇任問題の申し入れ |
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4月 |
人事異動 新規採用職員職場配置 |
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5月 |
組合役員選挙（2年任期） |
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6月 |
中央委員会開催 |
来年度のとりくみの方針や予算案について職場討議案を組合員みんなで議論し、決定します。 |
| 定期大会 |
一年間のとりくみの方針や予算案、組合の役割分担等を組合員みんなで議論し、 決定します。また、新旧役員のあいさつもします。 |
